Smart Working come ci cambierà nei processi e nell'approccio Anche le aziende che non hanno mai “gradito” lo smart working, quelle che "un ritardo di 5 minuti deve essere recuperato con una mezz’ora" e "uno straordinario spontaneo non pagato, non viene valutato come recupero", oggi si sono piegate, forzatamente, a questa modalità di lavoro, una…